一、部门的定位与使命

　　社会公益学院是学校专门负责组织实施公益服务相关工作的职能部门，成立于2024年3月21日，部门主要集中在公益人才培养、公益项目运作、资源整合、公益文化推广以及对外合作交流等方面。深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于公益慈善事业的重要指示，坚持立德树人的根本任务，响应《关于健全新时代志愿服务体系的意见》等文件要求，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以无边界育人模式为引领。

　　以公益人才培养与科学研究、全球化公益服务、公益合作交流、公益文化传播为工作使命，旨在引导学子服务人民、奉献社会、报效祖国，持续擦亮学校公益品牌，并积极探索"高校+公益"的新实践路径。

　　二、部门工作职责

　　(一)公益教育与人才培养：将公益意识和实践能力融入教学，开设公益课程，组织公益活动，引导学生关注社会问题，培养其社会责任感和公益思维。

　　(二)公益项目运作与管理：积极探索与政府、企业、地方组织合作共建共办公益项目，并对项目进行数据分析和效果评估，以提升公益项目的质量和效益。

　　(三)资源整合与平台搭建：整合统筹校内外资源，联合公益组织和爱心人士，提高公益活动的效率和影响力。

　　(四)公益文化培育与推广：通过开展公益讲座、演讲比赛等活动，传播公益理念，营造全校共同关注和参与公益的良好氛围。

　　(五)内部支持与研究探索：为学校内部的公益团队或项目提供咨询和支持，同时，鼓励师生开展公益领域的研究与探索，为公益事业发展提供理论支持和实践经验。

　　(六)集团工作响应与配合：及时响应集团各类公益活动的通知和要求，积极配合集团完成相关日常工作，确保集团公益战略的有效实施。

　　三、岗位设置

　　(一)社会公益学院院长

　　发展规划与制度建设：统筹学校社会公益学院全面工作，主持制定社会公益学院的中长期发展规划、年度工作计划并组织实施，建立健全各项规章制度。

　　(二)社会公益学院副院长

　　公益品牌与资源建设：负责学院公益品牌形象建设与推广。积极整合社会资源，拓展公益合作项目。

　　统筹协调工作：负责集团事务对接，协调学院内部以及与其他部门的合作。完成上级交办的其他工作。

　　(三)社会公益学院行政岗：

　　1.负责部门日常行政事务对接；

　　2.负责部门的活动组织；

　　3.负责部门办公用品、固定资产的申报、领用、维护与管理；

　　4.处理部门公文的收发、流转、传阅、归档等；

　　5.负责部门考勤管理；

　　6.负责集团公益联盟日常事务的对接；

　　7.协助领导对接校外公益机构、社会组织等外部单位，做好联络工作。